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您对审核发现的不符合如何整改的? 针对屡查屡有问题或严重问题,您从哪些方面查找问题产生的根本原因?
集团公司要求从如下五方面分析屡查屡有或严重问题产生的根本原因: 1.职责是否明确; 2.制度、规程是否健全; 3.员工能力是否满足; 4.资源配置是否到位; 5.检查考核是否严格。
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请您谈谈纠正与纠正措施的区别(请举例说明);如何避免审核发现的不符合重复发生?请您列举在日常过程中采取预防措施的实例。
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